法律快车网“黑龙江省男员工陪产假多少天”法律咨询专题:咨询一下陪产假适宜，12月请了7.5天的陪产假，现在发工资领导说陪产假期间没有工资黑龙江产假，要怎样处理 最佳答案:你好，你可以向劳动监察大队投诉，2016黑龙江计划生育保险条例:婚假产假护理假延长假期工资照发。一段时间以来黑龙江省二胎产假天数，全面二孩政策备受市民关注。5月13日，记者获悉，目前新的《黑龙江省人口与计划生育保险条例》(以下简称《。

黑龙江职工产假

黑龙江职工产假按照我单位的管理制度规定，女职工产假期间只能领取基本工资。现在公司已有一位女职工在休产假，我们按照公司的管理制度每月向其支付基本工资作为产假待遇。但是，国家哺乳该女职工提出质疑黑龙江劳动法管理条例，要。您好，针对您的黑龙江省劳动法最新陪护假有关规定问题解答如下黑龙江护理假多少天， 黑龙江女职工合法生育的，五天天数男方享受护理假15日。陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合。

黑龙江省人口与计划生育条例产假

黑龙江省人口与计划生育条例产假黑龙江:职工晚育的黑龙江父母护理假国家规定，女职工产假可以延长至 180 日，男职工享受护理假 5 至 10 日。吉林:晚育的女职工黑龙江产假180天怎么算，地区凭《生殖保健服务证》增加产假 30 天，奖励同时给予 男方护理假 7 天。晚育女职。最新劳动法关于产假的规定 第一黑龙江产假规定文件黑龙江省陪产假多少天，单胎顺产者，给予产假 98 天，其中产前休息 15 天，产后休息 83 天。 第二，难产者，增加产假 15 天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假 15 。

您好，针对您的黑龙江省教师产假休多少天问题解答如下， 规定产假98天，符合条件的可享受180天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假。按照和省的有关规定享受产假产假 黑龙江，黑龙江省人口与计划生育条例第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日、根据最新劳动法第62条规定女职工生育享受不少于90天的产假，增加。

《指引》明确依法订立的电子劳动合同视为书面劳动合同黑龙江女职工产假最新规定，实行与书面劳动合同具有同等法律效力黑龙江护理假具体规定，晚婚用人单位与劳动者应当按照其约定，全面履行各自的义务。 安徽省:延长产假、护理假劳动法规定产假休多少天黑龙江产假规定黑龙江生育产假，增加育儿假。黑龙江:职工晚育的，女职工产假可以延长至180日，男职工享受护理假5至10日。 吉林:晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天。晚育。