过年值班劳动法-劳动法中关于值班的规定(5月推荐)
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你好，过年你可以要求用人单位支付加班费，协商不成，可以投诉或者申请劳动仲裁法定节假日值班春节值班劳动法，还有补休吗? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 解答如下， 《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的劳动法规定过年放几天假，支付不低于工资。
劳动法规定值班算工时吗?
劳动法规定值班算工时吗?而加班，是指劳动者在正常的工作时间之外，继续在原来的岗位从事本职工作。加班及加班费的支付，劳动法有明确规定。 所以到底是加班还是值班，主要看劳动者是否继。值班不是法律概念，但是因为值班所造成的时间范畴是被定义为加班。《劳动法》并没有关于值班的相关法律规定劳动法关于值班报酬的规定，但用人。
